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組織心理学の理論に学ぶ 面接・評価・採用の計画と実践対策

＜実務に役立つ人事・労務セミナー＞　優秀な人材確保を実現するために、面接・評価・採用の事前計画と人物評価の基準をおさえ、組織力アップへ活かす！