OJT指導者スキルアップ研修・部下を育てる面談力

前回、好評をいただきましたOJT指導者研修「ティーチング・コーチングの使い分け」に続く今回は、

部下のやる気を引き出す　“面談力”　を向上させるプログラムです。

対話でかわす言葉・内容から、自らの状態を認識させ、モチベーションをあげるための効果的な

面談の進め方、質問の方法、ほめ方などのスキルを学んでいただく３．５時間の講座です。

部下のパフォーマンスを高め、結果を出す、「面談の改革」をお手伝いいたします。