職場のパワハラ・セクハラなどの「ハラスメント」。 原因は知識不足や認識のズレからおこるものがほとんどだそうです。
・意識・立場のギャップがないか、自らの行動や意識を振り返ること
・ハラスメントを生まない職場について、事例や診断から具体的にイメージすること
本セミナーではこの2つをテーマに、ハラスメントのない職場づくりについて実践的に学んでいただくカリキュラムです。