企業のマンパワーの中核を占める「非正規社員」。契約社員やパート、派遣社員など、業務形態に
合わせた就労形態で活用できるよう、雇用管理にあたっては契約内容・労働条件・法制度等について、
事前の知識が必要です。
労務管理上のポイントやトラブル防止策など、実務ポイントを専門家である社会保険労務士が解説いたします。
